martes, 23 de septiembre de 2014

Te decepciona tu colegio?

Bien, si estás decepcionado de la profesión docente, no estás solo. Es más, muchos comparten  el mismo sentimiento de injusticia e impotencia tuyo. Pero no todo está perdido. En Colombia también hay buenos colegios para trabajar, aunque parezca imposible. Solo hay que saber cuales son. Muchos profesores hemos terminado trabajando en verdaderos antros, dirigidos por familias que saben de todo menos de pedagogía y que les interesa todo menos la educación de sus estudiantes y mucho, mucho menos el bienestar de sus profesores.
Si ustedes han trabajado en algunos de estos lugares y quieren compartir sus experiencias, como una obra de caridad para que otros no caigan en lugares tan indeseables, por favor envíenmelas y con mucho  gusto serán publicadas anónimamente. Si por el contrario, su colegio es uno de esos lugares dónde la gente se pensiona por lo bien que les va, sean también bienvenidas sus experiencias laborales. 



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1 comentario:

  1. Bueno, y luego de aportarles la lista anterior de colegios chichipatos (malos) de Bogotá, les comento mi mejor experiencia. No es que se la gran maravilla, pero yo les recomiendo, si les queda fácil, hacer lo que yo hice.

    Luego de trabajar en colegios privados bilingües y no bilingües, calendario A o B, internacionales, etc., por mucho tiempo, decidí finalmente concursar para presentarme al Distrito como docente del sector público, con el nuevo escalafón, decreto 1278. Allí, si se es constante, estudioso y dedicado, se puede llegar a ganar -a 2017- un tope salarial de $6’816.484 mensuales, por media jornada laboral (6 horas diarias, como escoja: mañana o tarde), de lunes a viernes sin sábados ni domingos y con casi dos meses de vacaciones al año. Ah! Esto sin contar que se está incrementando el salario en un 10% adicional al IPC, de manera progresiva de aquí a 2021, lo que significa que si este año ya se hubiera finalizado el incremento, el salario sería $7’500.000 mensuales o, dicho de otra forma, en 2021 quienes estemos en el último escalafón ganaremos el equivalente a 7 millones y medio mensuales “de hoy”; obviamente, en ese momento será mucho más plata, pues el aumento de ley (equivalente al IPC) va corriendo año a año. (Vayan haciendo cuentas…)

    Además, le pagan aproximadamente 15 salarios al año teniendo en cuenta que aparte de la prima de ley le dan otras primas, bonificaciones, cesantías, auxilios, etc... O, lo que es lo mismo, le pagan los 12 meses y como 3 más… La salud no es que sea la gran cosa, pero viene a ser lo mismo que estar en una EPS, común y corriente, como todas las que hay en Colombia (yo diría que hasta mejor). La estabilidad laboral es como un contrato a término indefinido, y aun mejor, es un “régimen especial”; mejor dicho a uno lo evalúan todos los años, pero como uno es responsable y cumple con su trabajo, pues “NUNCA LO ECHAN”, cosa sí pasa en el sector privado así uno sea el mejor profesor del mundo y el más responsable y cumplidor. De hecho, yo ya llevo 12 años y pienso pensionarme (ah! Nosotros tanto hombres como mujeres, gracias a ese régimen especial, podemos pensionarnos a los 57 años o, también, si queremos, podemos quedarnos hasta los 70, pero quién va a querer llegar hasta ese punto. Al menos yo no) Todo esto gracias a un sólido sindicato, que lucha por los derechos de los trabajadores: FECODE.

    Por último, debo recalcar que esto no es tampoco tan fácil. Hay que estudiar y llegar hasta el doctorado como hice yo, pasando difíciles obstáculos. Ahora, tampoco es necesario escalar desde la parte más baja: es obvio que si ustedes se presentan a concurso con una especialización, maestría o doctorado, pues iniciaran con un salario de enganche mucho mejor. Por ejemplo, hay gente que inicia con $1’433.000 (a precios de 2017, por supuesto) pero porque solo tienen un título de tecnólogo en educación o normalista; inclusive esos tecnólogos y normalistas pueden llegar a un tope de 3 millones sin hacer ningún posgrado; ahora, si Ud. inicia con una licenciatura, o además tiene otros títulos de posgrado, pues puede comenzar a escalar con salarios que oscilan entre los 2 y los 4 millones y, aun así es muy bueno, teniendo en cuenta las características de la jornada laboral y todas las ventajas ya mencionadas. Para serles sincero, estuve en EEUU ahora en 2016 mirando el mercado laboral durante mis vacaciones y, créanme que prefiero quedarme acá como estoy. Con eso les digo todo!

    Díganme en qué colegio privado de Colombia le pagan a uno así, por medio tiempo y con esa estabilidad? Mi mejor consejo es que, trabajen algún tiempito en el sector privado (dejándose explotar de 7AM a 4PM) para que ganen experiencia laboral, pero en cuanto puedan… Vayanse! Digan bye bye! Hasta pronto!

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